Блог
«В конце концов, я ваш подрядчик»
Она говорит: «В конце концов, я ваш подрядчик». В логике экономики краткосрочных контрактов это понятно, но такая позиция словно обесценивает командную работу, отношения с коллегами и возможность стать чем-то большим, чем сумма отдельных людей. Пользователи Blind ожидают новых волн увольнений позднее в этом году. Сплочённые, организованные команды станут ещё важнее: сотрудников станет меньше, а работа никуда не исчезнет. Экономия требует эффективности. Именно её стремятся повысить сокращениями. Организации чередуют экстенсивный рост численности и качественное развитие. Сейчас пора повышать качество: например, делать больше с помощью ИИ — разработчикам стоит попробовать GitHub Copilot. Нужно лучше расставлять приоритеты, выбирать задачи с наибольшей отдачей и меньше тратить ресурсы впустую. Период простого наращивания штата пока закончился, хотя разработчиков на рынке всё больше. Отсюда и тенденция к работе через подрядчиков. Мы увидим много небольших компаний, предлагающих программные продукты и услуги в области ИИ. На них есть спрос у компаний и частных клиентов, которые раньше не могли себе этого позволить. Из-за инфляции совокупные годовые вознаграждения в 500–750 тысяч долларов ещё останутся, но в реальной покупательной способности их эпоха постепенно уходит.